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為全面提升公司經(jīng)營管理人員的綜合管理能力，增強創(chuàng)新意識，拓寬管理視野，強化管理技能，推動企業(yè)管理水平和管理效能再上新臺階，今年5月以來，市公交公司分7期舉辦了鹽城公交綜合管理能力提升系列專題培訓。來自各單位、部室的管理（崗位）人員合計700余人次參加了此次系列培訓。

為確保此次培訓取得實效，市公交公司按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，攜手鹽城工學院探索建立“訂單式”培訓模式，精心設置各類課程“菜單”，增強培訓的實效性和針對性，著力提升培訓質(zhì)效。該系列培訓由鹽城工學院教授團隊授課，設置了管理者職業(yè)意識的塑造與強化、管理者管理能力發(fā)展與提升、精細化管理基礎與實踐、工作團隊精細化管理、員工績效管理、人力資源規(guī)劃與招聘選拔、管理者工作時間管理與統(tǒng)籌技巧等7個主要課程，覆蓋企業(yè)管理的全鏈條、全過程。

培訓中，授課老師們旁征博引、引經(jīng)據(jù)典，采用了大量生動的案例，通俗易懂的語言、生動幽默的授課風格，提升了培訓的趣味性和實效性，大家聽得仔細、學得認真、收獲頗豐，專題培訓取得圓滿成功。

大家紛紛表示，在今后的工作中，一定牢固樹立履職盡責意識、服務意識、擔當意識和創(chuàng)新意識，將所學知識融會貫通，化于心，踐于行，提升綜合管理能力水平，為鹽城公交高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。